Separamos as 5 principais para repassar a quem procura uma recolocação profissional no mercado de trabalho brasileiro.
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Normalmente, nas entrevistas de emprego, a norma é que os candidatos falem muito e, os entrevistadores, pouco. Nesta lista, sugere-se que há muitas coisas, das mais importantes, que os entrevistadores gostariam de ouvir como resposta dos candidatos para se sentirem satisfeitos e seguros da escolha de um candidato a vaga de emprego.
Vamos à lista...
1 - Ser simpático
Como os entrevistadores não conhecem a fundos os candidatos, eles precisam procurar sinais na imagem da pessoa a qual estão entrevistando. Nesse caso, fazer contato visual e externar entusiasmo são as primeiras ações que os entrevistadores querem ver. Um candidato que faz uma boa primeira impressão dá um salto na disputa por uma vaga.
2 - Não quer que você (candidato) diga imediatamente que quer a vaga
Por mais que você esteja precisando de dinheiro e esteja complicado conseguir um emprego, evite dizer que quer vaga antes do entrevistador dizer tudo sobre a vaga. Isso demonstra desespero por parte do candidato e causa insegurança no entrevistador. Afinal, independente do tanto de pesquisa você fez, você não pode saber que quer o trabalho até entender tudo o possível sobre ele.
3 - Querer que você se destaque
Depois de entrevistar muitas pessoas, os entrevistadores, certamente, não lembrará com clareza de todos os entrevistados e tudo foi respondido. É mais provável que ele lembre das impressões do que propriamente da longa lista de perguntas e respostas. Tente criar uma boa impressão com fatos que você relatar na entrevista: interesse ou gosto diferente, ou um fato incomum sobre sua educação ou carreira. Um projeto ou meta que você concluiu na metade do tempo esperado ou a venda enorme que você fez, etc...
4 - Querer que você faça muitas perguntas sobre o que realmente importa para você...
O entrevistador precisa saber se deve contratá-lo e para isso ele precisa ter certeza de que o trabalho que ele tem para oferecer é uma boa opção para você. Então, ele quer que você faça muitas perguntas, do tipo: O você espera que eu realize logo no início? O que eu posso fazer para realmente obter resultados? Como eu vai ser avaliado?
5 - No fim, ele quer que você peça o emprego e quer saber suas motivações
Ao final da entrevista, que você já tem todas as informações, faça como um bom vendedor. Com todas as informações que você tem sobre a vaga e, claro, com uma pesquisa anterior que deve fazer sobre a empresa, tente convencer o entrevistador do porque você deve ser escolhido para preencher aquela vaga.
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